为加强干部队伍建设，进一步提高管理能力，指导管理干部科学进行职业规划，增强团队凝聚力，更好地推进落实医院各项工作，深圳万丰医院继6月19日开展2019年第一期干部培训活动之后，于7月10日再次举行了以“职业与人生”为主题的干部培训，医院高层、部门/科室主任、护士长均参与了此次培训。

　　在课程开始之前，首先由深圳万丰医院总经理茅建辉致辞，茅总道，第一期的干部培训反映不错，各个科室也积极参与到医院文化创建中来，今天我们举行第二期干部培训，非常荣幸再次邀请到了深圳市医院协会医院文化分会会长、北京大学深圳医院党委书记王涛教授前来授课。茅总同时还阐述了医院管理的核心，从加强医院管理、规划职业人生的角度出发，表达了创建人文医院的决心。

　　培训在潮水般的掌声中开始，王涛教授表示，作为一个管理干部，除了需要具备政策领悟能力、专业技术能力、组织实施能力、全面协调能力、善于授权能力、出谋划策能力、大胆创新能力素质之外，更需要合理规划自己职业和人生，通过培训提升自身素质、管理水平和科学规划职业与人生的能力，为医院更快更好发展奉献力量!

　　王教授从“如何做一名医生”为行医之道切入点，“两爱一善”，必须热爱自己的职业;必须热爱自己的患者;必须善于与患者交流和沟通。医生要时刻心系病人，学会感恩，因为病人才是医生真正的老师，病人先是信任医生的品德，其次才是医术。要想赢得病人的信任和尊重， 内在智慧与外在表现的统一是获得尊重的前提，系统技术，高品质沟通是赢得尊重的基础。王教授特别强调，基础很重要，建议实习生应先学习做人，再学习行医。

　　低调做人，高调做事。王教授以这8个字总结了做人之道。结合自己四十多年来对职业规划的经验，从多个角度阐述低调做人的道理和高标做事的方法，希望大家能运用“智商、情商、逆商、德商、胆商、财商、心商、志商、灵商、健商”经营好自己、经营好别人，取得成功，实现有价值的人生。

　　王教授深入浅出的讲解，生动幽默的语言深受大家的欢迎，台下的学员更听得入迷，授课在雷鸣般掌声中结束。授课结束后，刘院长分享了自己的上课感受，刘院长表示，王教授的授课对深圳万丰医院的发展起着至关重要的作用，并且要求各科室认真学习王教授课件，结合医院文化创建开展工作。

　　第二期培训虽已落幕，但是学习与培训永远在路上。次日晨会，旅行用品，各科室主任、护士长进行了课件分享。大家纷纷表示，经过学习培训，启发了思路，开阔了视野，对做好新时期的工作有重要的促进作用，系统技术，今后将以更加激昂的精神迎接工作的挑战，为实现医院新的发展目标而努力奋斗，同时也期待着下一期的干部培训班。

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